云南傳世養老服務有限公司是一家專業從事養老服務(機構養老、社區日間照料、居家養老)、養老機構管理咨詢、加盟連鎖以及機構建設、從業人員培訓、老年用品經營、老年人保險和養老機構保險業務的養老產業運營公司。
傳世養老擁有專業的管理和服務團隊，建立了完善、成熟的質量管理體系，研發了科學的養老院一卡通管理系統(整合了:機構管理軟件、GPS定位系統、應急呼叫系統、遠程視頻監控系統、智能巡更系統、廣播自動播放系統、消防報警系統等)，成立了師資雄厚的養老服務與管理培訓中心。
傳世養老按照“立足昆明、布局云南、輻射全國、影響東南亞”的連鎖戰略模式，秉承“服務老人、服務政府、服務機構”的服務宗旨，踐行“專業做養老、用心為老人”的服務理念，在突破傳統養老服務經營模式，做足現代養老產業文章，培育機構自我造血功能，實現機構可持續科學發展等方面已成功走出一條養老服務與管理社會化道路。
業務范圍
★提供多種養老服務:機構養老、社區日間照料、居家養老、以房養老、全國異地輪換式養老。
★“傳世養老”養老服務品牌的加盟連鎖、合作運營(公辦民營、托管經營、合作經營、指導運營)。
★養老機構品牌提升、經營虧損或問題診斷;養老機構招投標、機構定位可行性研究與論證、策劃、設計、咨詢、管理市場開拓、人才培訓。
★養老機構建筑、裝修設計解決方案，專業承接養老機構標準化建設配套工程，養老就信息化管理系統建設等。
★老、病、殘用品研發、生產、銷售、安裝服務。
★老年人服務的延伸:百年人生的殯儀服務和墓地銷售。
競爭力
傳世養老擁有多家自主經營的不同類型的養老機構實體，也經歷了不同類型養老機構的轉變、突破與成長的過程，傳世養老在養老機構的管理團隊建設，護理人員培訓，營銷宣傳的推陳出新，新機構的選址、設計、裝修、籌建，老機構管理服務水平提升、環境的改造，資金運轉等方面積累了豐富的實戰經驗。
專業的養老服務團隊、先進的管理理念、行之有效的實體運營經驗，是構成傳世養老核心競爭力的三大要素。為了幫助各地建設高品質的養老機構，傳世養老針對有志于養老服務事業的機構或個人，提供多形式、多層次的合作模式，力圖通過個性化的服務，把傳世養老的成功經驗與養老行業的同行共享，通過加盟連鎖、委托經營、指導運營等方式，為養老機構提供從品牌定位、發展策略、管理提升、護理培訓、住養營銷、信息化管理等一系列全程服務。
發展理念
每個養老機構都對未來發展有美好的愿望，都期望給老人提供更好的生活環境、護理服務，而現實又常常會被服務人員、管理、資金、市場等問題困擾養老機構要健康的可持續發展，必須有個性化的解決方案，了解自身、了解環境、找出自身優勢、揚長避短才是成長的關鍵。困難不同，資源不同，解決之道就要不同，成功也將不同。因此，傳世養老提出了深入調研、制定個性解決方案的加盟合作服務理念，在深入調研的前提下，針對機構的具體問題具體分析，以自身資源為基礎，為加盟合作機構設計個性化解決方案，包括軟件建設、硬件建設、機制改革、支撐系統、資金策略等內容。
傳世養老的核心理念，關愛老人，讓老人在康樂健康快樂的生活，安享晚年;關愛員工，讓員工在康樂快樂工作，事業提升;老人的幸福指數、員工的事業發展是康樂攀登養老領域新高峰的不竭動力。
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