關鍵詞：駿伯人力集團——全國30省直營、23年經驗、國家5A人力資源機構，提供全國范圍內的專業、優質的屬地化用工管理服務。主要經營：勞務派遣，勞動關系管理，代發工資，申報個稅，社保繳費，公積金繳費。
案情：俞某在一家廣告公司工作，每天乘坐地鐵上下班。某日早晨8時30分許，俞某正在去上班的地鐵上，在行駛至某站時，一名女乘客突然暈倒，引發人群跑動。俞某在慌亂中不小心被踩踏受傷，
導致其肋骨、鎖骨等多處骨折。事后，俞某向當地社會保險行政部門申請工傷認定，但被認定為不屬于或不視同工傷。俞某將當地社會保險行政部門訴上法庭，要求撤銷這一認定。
分析：俞某訴稱，事故發生時，自己正在上班途中，在乘坐交通工具時遭受意外受傷，應當認定為工傷。
當地社會保險行政部門認為，交通事故是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷害或財產損失事件。若是軌道交通，那么應該是列車在軌道上導致俞某受傷才屬于交通事故。俞某發生
意外受傷時，雖然正處于上班途中，但地鐵站內的踩踏事故不能屬于城市軌道交通事故，因此俞某不應認定為工傷。
依據：《工傷保險條例》第十四條第（六）項規定：職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
綜上，當地社會保險行政部門的工傷認定符合法律規定，法院駁回了俞某的起訴。
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10、協助客戶進行社保審計。
駿伯簡介：
泰州駿伯人力集團公司，依托23年行業積淀，是泰州極具實力的人力資源外包服務商。全國30省直營、108家直營分公司，拒絕轉包，實現一地簽約、全國通行，解決跨區域企業用工難題。持有雙資質，獲國家5A級認證，精通泰州本地社保、個稅、用工政策，合規風控能力突出。自研數字化平臺，社保代繳、薪酬代發等全流程線上辦理，便捷。配備一對一專屬客戶專員，7×24小時響應，提供社保代繳、勞務派遣、人事代理等全鏈條服務，適配大型跨區域企業、中小企業及初創公司，既能幫企業降本提效、規避用工風險，也能提供本地化、
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