社會評審，依據(jù)《中共辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》》第四（十二）條：對專業(yè)性強、社會通用范圍廣、標準化程度高的職稱系列，以及不具備評審能力的單位，依托具備較強服務能力和水平的專業(yè)化人才服務機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會學會等社會組織，組建社會化評審機構(gòu)進行職稱評審。
“以考代評”是指，在全國已實施相應級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列，不再進行相應系列（專業(yè)）和級別的專業(yè)技術(shù)職務任職資格的認定、評審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應專業(yè)技術(shù)資格。實施“以考代評”的系列有：衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建。
一票否決去-答辯環(huán)節(jié)：
北京中、高級職稱評審有答辯環(huán)節(jié)，由評委老師組成的答辯團主持此環(huán)節(jié)。答辯不過的話，前面的準備都是白忙活。
在答辯過程中，要把握業(yè)績材料和論文的重點內(nèi)容，提供的每個項目都做過哪些事，項目概況如何，自己在該項目中承擔什么角色。
評委提問內(nèi)容時，一定要說清楚內(nèi)容要點，涉及點，與工作的哪方面相關(guān)等。回答評委問題時應清晰確定的回答，回答語句中多點肯定，少些可能、大概等模糊不確定的字眼。
在職稱評審中，細節(jié)決定成敗。只有認真細致地對待每一個環(huán)節(jié)，才能夠提高職稱評審的通過率。希望大家能夠引以為戒，認真準備職稱評審，成功獲得職稱證書。
