職稱是專業技術人才學術技術水平和專業能力的主要標志，職稱評審結果是專業技術人才聘用、考核、晉升等的重要依據。職稱評審結果一般分為高級、中級、初級三個層級，但具體到不同專業，職稱名稱又有所不同。
目前，我國的職稱制度與職業資格制度已有效銜接。為避免交叉設置，減少重復評價，降低社會用人成本，人力資源社會保障部以職業分類為基礎，統籌研究規劃了職稱制度和職業資格制度框架。
成果論文發表論文較低：
論文是職稱成果的重要組成部分，如果論文的質量低，很難通過職稱評審。因此，在發表文章時，重要的是要注意文章的質量和所選用的期刊，尤其期刊選取方面，選擇很重要，論文從發表到出刊一般要6個月左右，所以大家一定要提前準備。
一票否決去-答辯環節：
北京中、高級職稱評審有答辯環節，由評委老師組成的答辯團主持此環節。答辯不過的話，前面的準備都是白忙活。
在答辯過程中，要把握業績材料和論文的重點內容，提供的每個項目都做過哪些事，項目概況如何，自己在該項目中承擔什么角色。
評委提問內容時，一定要說清楚內容要點，涉及點，與工作的哪方面相關等。回答評委問題時應清晰確定的回答，回答語句中多點肯定，少些可能、大概等模糊不確定的字眼。
