1.知識產權方針
管理者應制定、實施和保持知識產權方針,并確保方針:
a)與企業的經營發展相適應，且能夠支持企業的戰略方向;
b)遵守知識產權合規義務;
c)在企業內部得到溝通、理解和應用;
d)在持續適宜性方面得到評審;
e)可獲取并保持成文信息;
f)包括持續改進知識產權合規管理體系的承諾。
2.知識產權目標及其實現的策劃
2.1知識產權目標策劃
在策劃知識產權合規管理體系時,企業應結合4.1所提及的事項和4.2.4.5所提及的需求,設定知識產權目標,以:
a)確保知識產權合規管理體系能夠實現其預期結果;
b)確保履行知識產權合規義務;
c)增強有利影響;
d)預防或減少不利影響;
e)實現改進。
企業應針對相關職能、層次和知識產權合規管理體系所需的過程建立并保持知識產權目標,并確保:
a)與知識產權方針保持一致;
b)保持成文信息并可考核;
c)與企業發展相適應;
d)適時更新。
注:目標根據企業的實際制定,包括長期目標、年度目標、企業目標、部門目標等。
2.2知識產權目標實現策劃
策劃如何實現知識產權目標時,應確定:
a)實現目標的方法;
b)所需資源;
c)崗位和職責;
d)完成時間;
e)應對風險和機遇的措施;
f)如何在知識產權合規管理體系過程中整合并實施這些措施(見4.4.1);
g)評價措施的有效性。
注:有效性評價從履行知識產權合規義務、知識產權風險控制、知識產權價值實現等方面開展。