九江代繳社保公積金機構，代理吉安職工社保，贛州社保代交機構
服務關鍵詞：社保待遇報銷，單買社保五險，社保補繳，工傷事故處理，勞務派遣外包，人事外包服務等等。
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勞動糾紛資訊：入職時承諾放棄社保，單位要賠工傷保險待遇嗎？
我在一家工廠擔任司機，屬于運輸工作。因私人原因，入職簽訂勞動合同時，我主動向公司出具了一份《自愿放棄繳納“五險一金”承諾書》。
沒想到......
上個月，我在行車途中發生意外受傷了，認定我無責任。但是，因為我入職時簽署的承諾書，公司沒為我辦理社會保險，公司表示不承擔工傷保險責任。
解答：公司本次事故中應承擔的工傷保險責任。
根據《工傷保險條例》第二條規定為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。職工均有依照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的權利。工傷保險是為了保障職工在工作中受到事故傷害時，依法從國的家和社會獲得物質幫助的權利，也是法律明確規定的用人單位和職工的義務，并不能由用人單位和職工自由協商決定。
根據《中華人民共和國民法的典》遞一百五十三條規定，違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行為無效。
所以《自愿放棄繳納“五險一金”承諾書》是無效的。