職稱分三個等級，初級（助理工程師），中級，高級工程師職稱。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職升職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。高級工程師職稱辦理： 高級職稱規定的要求遞交一下主要材料： 1、身份證正反掃描件 2、學歷掃描件 3、2寸彩色照片(藍底或紅底) 4、現有職稱掃描件 5、個人簡歷或工作總結(寫清楚單位名稱、項目名稱、擔任職務、工作內容及職責) 高級工程師職稱辦理： 論文發表條件： 要求需以作者身份發表論文，具備下列條件之一即可申報高級工程師職稱辦理： 1、出版著作一部以上，需要是主編或副主編，并在省級期刊上發表1篇論文; 2、在省級期刊上發表論文2篇以上; 3、在省級期刊上發表論文1篇以上，并有較高水平的技術研究報告2篇以上; 4、在國際或全國學術會議上宣讀論文2篇以上，或在省級學術會議上宣讀獲獎論文2篇以上。 當然以上所說，僅供大家參考，地區不同、單位不同，其要求也可能存在差異性，具體的還需要作者根據自己所在單位的評職文件要求為準。
工程師證是你升職，加薪，評職稱，公司升資質必備，報名費用低，直接評審，全國通用，國家聯網查詢，國家部門頒發證書,報考門檻低，申報評定流程簡單快捷方便，隨時報名。對個人能力體現，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設計單位等都需要職稱。
各職稱系列均設置初級、中級、高級職稱，其中高級職稱分為正高級和副高級，初級職稱分為助理級和員級，可根據需要僅設置助理級。 職稱評審標準分為國家標準、地區標準和單位標準。 各職稱系列國家標準由人力資源社會保障行政部門會同行業主管部門制定。 地區標準由各地區人力資源社會保障行政部門會同行業主管部門依據國家標準，結合本地區實際制定。 單位標準由具有職稱評審權的用人單位依據國家標準、地區標準，結合本單位實際制定。 地區標準、單位標準不得低于國家標準。
高級工程師 1.系統掌握專業基礎理論知識和專業技術知識，具有跟蹤本專業科技發展前沿水平的能力，熟練運用本專業技術標準和規程，在相關領域取得重要成果。 2.長期從事本專業工作，業績突出，能夠獨立主持和建設重大工程項目，能夠解決復雜工程問題，取得了較高的經濟效益和社會效益。 3.取得工程師職稱后，業績、成果要求符合下列條件之一： （1）主持或承擔研制開發的新產品、新材料、新設備、新工藝等已投入生產，可比性技術經濟指標處于國內較高水平； （2）作為主要發明人，獲得具有較高經濟和社會效益的發明專利； （3）參與的重點項目技術報告，經同行專家評議具有較高技術水平，技術論證有深度，調研、設計、測試數據齊全、準確； （4）發表的本領域研究成果，受到同行專家認可； （5）作為主要參編者，參與完成省部級以上行業技術標準或技術規范的編寫。 4.在指導、培養中青年學術技術骨干方面發揮重要作用，能夠指導工程師或研究生的工作和學習。 5.具備博士學位，取得工程師職稱后，從事技術工作滿2年；或具備碩士學位，或第二學士學位，或大學本科學歷，或學士學位，取得工程師職稱后，從事技術工作滿5年。技工院校畢業生按國家有關規定申報。 6.不具備前項規定的學歷、年限要求，業績突出、作出重要貢獻的，可由2名本專業或相近專業正高級工程師推薦破格申報，具體辦法由各地、各有關部門和單位另行制定。
