評中高級職稱時這些是硬件分,下來就是軟件分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽等等，等級不一樣，分數也不一樣，第二作者分數也不一樣，詳細情況看你們那里的規定。軟、硬件分都夠了，職稱英語、計算機都過了，就可以填職稱申報表，交到人事部門評審，后考專業，通過后就能評下來了。也可以破格評審。
職稱評審不僅對工作年限、教育學時、學歷、業績情況有要求，也對職稱評審論文發表、申請專利有要求。
1、初級（助理）工程師：不用發表論文，不用申請專利
2、中級工程師：1-2篇論文，根據情況申請專利
3、高級工程師：2-4篇論文，申請專利2-4個
雖然職稱評審不用考試，但也需經過準備材料、材料送審、職稱評定、評定結果等環節，且還需要自身達到相關條件方可。在不了解的情況下去評職稱會比較繁瑣且可能會走不少彎路，花費大量時間，找專門的機構操作會省事很多。
選擇一家專業的職稱代評機構方法：
1、優質的專業機構
至少他們不是今年才開始做職稱評審的。成立的新公司，就有可能存在不可抗壓的風險，包括在職稱申報流程上不清楚，不專業，沒有穩定的資源等現象，所以有資歷的機構至少保證穩定性。
2、朋友之前辦過
如果有朋友之前合作過的話，那么這家機構相對來說，是更加靠譜，更加值得信賴的。
3、代理時間長有成功案例
能在一個行業待上個三五年，甚至是十年八年的，這起碼能夠證明還是做得不錯的。如何判斷是否是老牌公司，可以有以下兩種方式：一是業務開始時間，這個可信度較高，只有做這一行的，才會發這樣的信息。而且也要注意，一直發職稱相關信息，時間長且不間斷，這樣可信度才高；二是口碑，做一行時間長的企業，也累積了一定的知名度。向身邊人打聽打聽，這也是一個不錯的選擇。
4、是否簽訂協議
協議都是會簽的，關鍵是內容，合約期不通過會不會退費用，正規的代評機構，未通過都是會退還的。
5、能否開正規發票
這能開正規發票，本身就是一種信譽了。
