勞務輸出（Labor Export）亦稱勞務出口，通常是指具有某種勞動能力或特長的勞動力人口，以活勞動的形式為外國（外地）或外國（外地）的經濟組織提供某種效用并獲取相應報酬的一種社會經濟活動。
勞務輸出屬于勞動力的空間流動，包括國際勞務輸出和國內勞務輸出兩種類型。
國內勞務輸出是指勞務輸出地向勞務輸入地提供勞動力或者服務，以獲得經濟收入。國內勞務輸出初是從農村剩余勞動力向城鎮轉移開始興起的，近幾年已逐步延伸到下崗失業人員再就業工作中，輸出的流向和組織形式也發生了新的變化，呈現多樣化的特征。
國際勞務輸出可以分為兩類：
一、向國外派遣勞務人員
向國外派遣勞務人員，即由我國派遣勞務人員到國外工作。按世界銀行分類，它屬于要素性勞務，因為他涉及列勞動力這一生產要素在國際間的流動。勞動力流動的形式基本上有兩種：一是移民，即具有勞動能力的人在國與國之間的遷移；二是臨時性勞動力流動，即一國勞動力在國外從事短時期的工作，工作完成后即回國，這是發展快，也是重要的勞動力流動形式，臨時性勞動力流動又有自發的和有組織的勞動力流動兩種。
目前，我國勞務輸出基本上采取由國家有組織地派遣勞務人員出國工作的形式。
二、向國外提供各種服務
這些服務從廣義上講也屬于勞務范疇，世界銀行將此類勞務稱為非要素性勞務，因為此類勞務并非以勞動力這一生產要素形式在經濟中起作用的。一國可向外提供的服務是多種多樣的，目前在國際上比較重要的有：
1、技術服務，即向國外提供技術培訓，技術指導。
2、國際咨詢，即向國外客戶提供咨詢服務。
3、國際旅游，即接待外國游客在本國游覽觀光。
4、金融服務，即向國外提供銀行保險等服務。
5、運輸服務，即為國外客戶提供海洋、航空等運輸服務。
非要素勞務的提供可以在國外，也可在國內(如旅游)，其盈利性一般遠大于要素勞務，但較為復雜，要求勞務輸出國有較高的技術水平和較發達的第三產業。目前，發達國家是這種勞務的主要提供者。
