崗位職責：
1、負責學院的招生、培訓管理和教學改革工作；
2、負責教學基本建設的領導，做好教練隊伍、專業教學改革、教材、電教片、圖書資料、訓練場、學院管理以及其他各項教學管理規章制度的建設工作；
3、負責制訂學院發展的中長遠規劃；
4、負責與上級有關教學教研部門的聯系和溝通，重視校際間業務交流，及時采納有關教學教研信息和經驗，推動我院教學教研工作展開；
5、負責開拓學院新型業務模式，積極推動學院創新發展。
任職要求：
1、5年以上培訓機構工作經驗，有相關行業培訓資源優先錄用；
2、具有豐富的教育、培訓、咨詢業務營銷經驗；
3、了解培訓咨詢行業的運作模式，的組織管理協調能力和獨立開拓市場的能力；
4、具有高度的工作熱情和責任感，工作細致、嚴謹；
福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，繳納五險一金（住房公積金）；
2、每周日休息，節假日放假，節日福利待遇豐厚；
3、提供免費工作餐，統一定做工裝；
4、集團自有工業園，辦公環境優越，提供職工單身公寓（配備空調、獨立衛生間）；
5、基本薪資每年浮動增長，工齡工資50元/年浮動增長累計十年，實行帶薪休假；
6、重視員工培訓，晉升空間廣闊。