家政服務(wù)員的背景項目：
隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加快，家政服務(wù)需求旺盛，就業(yè)容量大。家政服務(wù)員即從事料理家務(wù)、照護(hù)家庭成員、管理家庭事務(wù)的人員，是滿足我國“一老一小”高質(zhì)量生活照料服務(wù)的關(guān)鍵職業(yè)人群。2018年，我國家政服務(wù)業(yè)的經(jīng)營規(guī)模達(dá)5762億元，同比增長27.9%，從業(yè)人員總量已超過3000萬人。“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)”已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的新亮點。加強(qiáng)對家政服務(wù)員的職業(yè)教育，促進(jìn)就業(yè)，推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)，建設(shè)和諧社會，實現(xiàn)黨的十九大提出建設(shè)小康的目標(biāo)具有重要意義。家政服務(wù)員也成為了一種必不可少的職業(yè)（工種）。
家政服務(wù)員的職業(yè)前景：
家政服務(wù)員是一個新興的職業(yè)，政府對家政行業(yè)的重視，社會對家庭服務(wù)人員需求越來越大，使得家政服務(wù)行業(yè)成為市場上比重相對大的職業(yè)工種。城鎮(zhèn)家庭聘請家政服務(wù)員對家里的小孩和老人進(jìn)行照顧和護(hù)理，逐漸成為一個熱門職業(yè)。
家政服務(wù)員的就業(yè)方向：
1.家政服務(wù)公司；
3.母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)；
4.居家養(yǎng)老服務(wù)公司；
6.老人活動中心等。
家政服務(wù)員的現(xiàn)狀：
由于城市不斷發(fā)展，城鎮(zhèn)人口出生高峰以及老齡化趨勢蔓延，育兒嫂和護(hù)老保姆日益緊俏，城市家政服務(wù)行業(yè)顧客需求的增加，保姆和月嫂的工資也水漲船高，雖然市場在慢慢走向規(guī)范化，但畢竟還是在摸索階段，家政服務(wù)員的專業(yè)性和素質(zhì)管理缺乏系統(tǒng)性。從業(yè)人員整體素質(zhì)水平參差不齊、專業(yè)科學(xué)知識匱乏、與用工方在工作內(nèi)容上的矛盾，在現(xiàn)實生活當(dāng)中存在的問題難以調(diào)和。其從業(yè)人員大部分為自學(xué)人員，對嬰幼兒教育和老人護(hù)理缺乏完整的認(rèn)知，教學(xué)內(nèi)容也只是簡單的幼兒園教育。由于缺乏統(tǒng)一管理和教材，也呈現(xiàn)出理論基礎(chǔ)薄弱，許多問