『前言』：對于從事人力資源工作的人來說，企業人力資源管理師這張證書是必考證書之一，此前曾被評為含金量的13大職業證書之一。隨著該資格證統考的取消，江蘇省人力資源服務行會協會作為省人資、勞協、勞務派遣員等職業技能等級證書的發證單位，繼續承擔著全省的技能等級認定工作。同時人資、勞協、勞務派遣員等證書也繼續被國家人社部認可，享受技能培訓補貼。
補貼申請條件：
1、企業社保滿36個月（有編制的、公務員、財政供給人員不在補貼范圍內）。
2、補貼申請過程中社保應是在崗在職狀態，不可以斷繳。
3、也是重要的：必須考試通過、取得證書哦。
補貼金額：
四級1500元；三級2000元；二級3000元；一級4000元。
注：具體補貼以當年實際發放為準，按照當年政策執行。
[培訓內容]
系統學習理論知識和實務技能，同時配以模擬試題和總復習，核心內容為人力資源六大模塊：人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關系管理；新勞動合同法等。
[培訓目標]
，幫助人力資源從業人員熟悉企業人力資源管理六大模塊功能，系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，能勝任人力資源開發、管理等職業崗位，工作效率有顯著提高。
第二，能夠順利通過職業技能等級考試獲得相應證書。
[培訓特色]
1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，專家輔導，專用課程講義資料，重點突出；重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。
2、實務：理論與實用性并重，在保證培訓質量、培訓內容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。
[班型內容]
人力資源管理師班型包含內容：基礎知識、六大模塊、章節講義、總復習、考前沖刺、歷年真題、應試技巧、案例特訓、報考服務等。
[收費標準]
人力資源四級 總費用1580元
人力資源三級 總費用1980元
人力資源二級 總費用2980元
人力資源一級 總費用3980元