建筑施工勞務資質怎么辦理？
首先、準備好相關的材料（營業執照、企業章程、法人代表身份文書等等）。
其次、條件準備滿足：技術職工；技工人數；現場管理人數等。
、向工商注冊所在地縣級建設主管部門申請，縣級部門同意后，向市級建設主管部門申請（省級直管縣的，直接由縣審批），同意后，進行網上公示，頒發資質。
現在資質申請難，同行業辦理也難，轉丁丁上辦理，合伙人分利有七八十個百分點哦。
施工勞務資質費用計算：
人員組成：
技術負責人：**技工或者工程師，建議使用**技工，每一年評審機構都可以評，只要資格和學歷方面沒有問題，至少時間長短問題。
九大員：需要5名。
技工：50名;直接購買或者培訓考試獲取，新版技工證書可以一直使用;
三類人員考試：總共需要4名，建議報8名;三類人員有效期3年;
特種工：2名,建議報4-6名;特種工有效期是6年，但需要2年一審;
施工勞務分包資質辦理成本分析：
施工勞務資質和生產許可證;資質有效期為5年，安許有效期為3年，
經過上述的分析，施工勞務資質一年的使用成本十分低廉，這里只是從資質的角度來分析，在建筑勞務公司的運營中，還有實際辦公場地的房租，技術骨干等工資開支，這里僅僅計算不需要實際辦公場所的開支。
一、建筑勞務資質的作用
勞務資質是建筑施工資質的一種，一個獲得勞務資質的公司才是真正意義上的建筑企業，企業在從事勞務分包時才具有合法性。
二、能否辦理資質增項
如果建筑企業已經取得了一項建筑資質，還是可以辦理建筑勞務資質增項的。只要符合辦理勞務資質的條件要求，兩者之間就不存在沖突。
三、申請建筑資質增項需要哪些材料
建筑企業公司營業執照正副本;
建筑業企業資質申請表;
施工企業資質證書正本;
申請上一年度或當期的財務審計報告;
建筑企業生產許可證;
現場管理人員的身份證明，崗位證書;
技術負責人身份證明，執業資格證書，職稱證書或技能證書;
建筑企業主要人員申報資質前3個月的社保證明。
建筑企業辦理資質會遇到哪些難題？
1、缺乏人才
國家資質標準對人員要求很高，一方面，增加了技術工人，這些工人的人數一般都需要10人左右，有的甚至數十人。另一方面，對技術人員的要求更加明確，如工程師的專業方向。
2、不了解所需的材料和申報程序
資質辦理所需材料的整理可以說是一種專業技術，雖然它不是高科技，但如果你想做好，材料完備無差不是那么簡單。
3、不清楚資質升級、延期和其他等事項
由于建筑資質的特殊性和相關資質政策的重要性，企業資質申請并不經常發生，有可能一家企業只申請一次，或者幾年一次審核、延期、換證，所以相對很少有公司完全掌握資質審批的各種事項。
4、著急接工程項目
有些企業已經聯系過一個項目，但是資質還不夠，而且不能在短時間內完成。在這個時候，選擇一個合格的資質代辦機構來收購資質無疑是一個更省時的選擇。
