新成立的勞務公司需要辦理勞務分包資質，新標準出臺后，勞務資質不再劃分等級，也不再區分類別，所以對于建筑勞務公司來說，申請資質相對來說容易一些，初次申請和申請升級時準備的資料都是不同的，接下來小編為大家介紹建筑勞務公司新申請勞務資質需要準備的資料。
1、建筑業企業資質申請表(一式四份)；
2、企業法人營業執照；
3、企業章程；
4、驗資報告；
5、企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、身份證；
6、企業項目經理資格證書、身份證；
7、企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書；
8、企業工程技術和經濟管理人員的社保證明材料；
9、企業工程技術和經濟管理人員的經勞動部門鑒證的勞動合同；
10、企業的調入或外聘工程技術、經濟管理的行政人事調動手續或原調出單位法人簽字同意的調出證明和本單位法人簽字同意的聘用證明；
11、各類上崗人員證件、身份證；
12、需要出具的其他有關證件、資料。
辦理勞務資質需要經過哪些流程和材料呢？
一、準備勞務資質辦理材料。
（一）《建筑業企業資質申請表》一式四份（一級企業含電子文檔、建筑業企業信息表2張、信息采集表）。
（二）附件資料一套，應按“綜合資料、人員資料”的順序排列裝訂。
1、綜合資料
（1）企業資質申請報告；
（2）企業法人營業執照副本；
（3）企業章程；
（4）企業注冊資本金驗資報告；公司成立3年以上需提供上一年審計報告；
（5）企業辦公場所證明；
（6）企業法定代表人任職文件、身份證明。
2、人員資料
（1）建筑業企業資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書；
（2）建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明、養老保險憑證（近3個月社保證明）；
（3）部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明、養老保險憑證（近3個月社保證明），還應提供相應證書及反映專業的證明材料；
（4）勞務分包企業應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。
二、申請企業按照屬地管理的原則向所在區縣建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區縣建筑業管理部門初審合格后報市建管處施工科；
三、施工科對資質申請材料進行審核、公示；
四、公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書。
建筑企業施工承包資質有哪些作用？
1、簡化企業招投標的流程
目前，建設項目的資質審查是企業參與招投標的前提條件，審查內容與施工企業資質基本相同，強調項目管理人員的職稱資格，基本不考慮施工企業資質審查的結果。而且，在短期招標項目中，不可能對建筑行業的業績進行實質性審查，包括企業的裝備、認證、可信度等，實際效果不理想。但是，一些項目業主和招標代理機構不僅要保留投標資質審查，還要使資質審查過程獨立作為評標的前置環節，使投標過程更加復雜，花費的周期更長，對建筑項目的投標資質審查程序有重復審查等問題。
2、促進建筑企業的可持續發展
資質審查的內容應該是建筑企業發展的規范目標，它可以指導施工企業保持可持續發展能力，加強企業管理、體系認證建設、基本生產要素管理、建設生產管理、技術進步等，為建筑產品結構的質感奠定了堅實的基礎。
3、建設市場的根基
建筑市場建設的來源建筑市場建設涉及工程項目招標、總包分包轉包、設備租賃管理、建筑材料采購管理等方面，加強施工企業管理是解決所有這些問題的根基。項目招標、項目總承包、施工設備采購和租賃、建筑實體質量保證、建筑工程的主體都是建筑企業。
建筑一級資質考察哪些內容？
1、公司業績：一級資質只能通過資質升級獲得，因此業績是*重要的評估因素。業績審核反映在企業的類型、規模和數量上。一般情況下，企業要求在過去5年或近10年內進行一定的工程項目建設;
2、公司資產：包括凈資產和工廠。凈資產是必須評估的因素。在工廠方面，只涉及建筑幕墻的資質和鋼結構的資質;
3、企業設備：企業設備的要求只在某些資質上考核，對其數量、種類提出審核;
4、企業人員：包括建筑工程師、技術負責人、九大員、技術工人等。
