一級資質：
可承擔單項合同額3000萬元以上的下列建筑工程的施工：
（1）高度200米以下的工業、民用建筑工程；
（2）高度240米以下的構筑物工程。
二級資質：可承擔下列建筑工程的施工：
（1）高度100米以下的工業、民用建筑工程；
（2）高度120米以下的構筑物工程；
（3）建筑面積4萬平方米以下的單體工業、民用建筑工程；
（4）單跨跨度39米以下的建筑工程。
三級資質：可承擔下列建筑工程的施工：
（1）高度50米以下的工業、民用建筑工程；
（2）高度70米以下的構筑物工程；
（3）建筑面積1.2萬平方米以下的單體工業、民用建筑工程；
（4）單跨跨度27米以下的建筑工程。
申報建筑勞務資質，必須配置相關的人員，包括技術負責人、技工和九大員等。
（1）技術負責人：1名，2萬左右。
（2）技術工人：50名，3萬左右（600/人）。
（3）九大員：5名，1萬左右（2000/人）。
總之，企業人員費用，必須重視，建筑施工人員社保費也是由資質代辦公司代為辦理的。為施工人員辦理半年或者一年的社會保險。每個申報人員都要購買社保，合計4萬左右（800/人）。91資質管家小編提醒大家，現在社保查得越來越嚴了，如果要辦得盡快了。時間對這樣的朋友來說，簡直太重要了，不允許有半點的拖沓，否則，將損失更多。
辦理勞務資質需要經過哪些流程和材料呢？
一、準備勞務資質辦理材料。
（一）《建筑業企業資質申請表》一式四份（一級企業含電子文檔、建筑業企業信息表2張、信息采集表）。
（二）附件資料一套，應按“綜合資料、人員資料”的順序排列裝訂。
1、綜合資料
（1）企業資質申請報告；
（2）企業法人營業執照副本；
（3）企業章程；
（4）企業注冊資本金驗資報告；公司成立3年以上需提供上一年審計報告；
（5）企業辦公場所證明；
（6）企業法定代表人任職文件、身份證明。
2、人員資料
（1）建筑業企業資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書；
（2）建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明、養老保險憑證（近3個月社保證明）；
（3）部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明、養老保險憑證（近3個月社保證明），還應提供相應證書及反映專業的證明材料；
（4）勞務分包企業應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。
二、申請企業按照屬地管理的原則向所在區縣建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區縣建筑業管理部門初審合格后報市建管處施工科；
三、施工科對資質申請材料進行審核、公示；
四、公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書。
建筑企業辦理資質企業技術負責人怎么確定？
建筑企業無論是新辦資質還是進行資質升級，在人員方面都有一定的要求，《建筑業企業資質標準》中對于人員的要求，企業技術負責人的要求主要是個人業績要求，特別是對于新申辦資質的建筑公司，對于企業的業績方面是沒有要求的，只要求企業技術負責人的業績。
為了證明技術負責人的業績符合申報資質的要求，公司需要提供企業技術負責人(或注冊人員)基本情況和業績表，除此之外不需要再提供關于個人業績的其他材料和企業技術負責人的相關任命文件。
如果企業申請多類資質，企業技術負責人的資歷、專業、職稱、業績、注冊執業資格應符合資質標準的相關要求，每個類別資質應有一項技術責任在申請表中注明。
同一技術負責人可以同時擔任多個類別資質的技術負責人，只要他們符合相應類別資質標準要求。
按照標準提交的技術報告負責人不一定是企業的總工程師，但企業的總工程師可以是某種資質的技術負責人。
當建筑企業進行資質升級時，企業技術負責人的業績要求也會變得很高，如果原技術負責人的業績不符合要求，公司需要申報滿足資質標準要求的相應技術負責人。
