科技水平
1、企業具有省部級（或相當于省部級水平）及以上的企業技術中心。
2、企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。
3、企業具有工法3項以上；近五年具有與工程建設相關的，能夠推動企業技術進步的專利3項以上，累計有效專利8項以上，其中至少有一項發明專利。
4、企業近十年獲得過科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準。
5、企業已建立內部局域網或管理信息平臺，實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化；已建立并開通了企業外部網站；使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件，實現了檔案管理和設計文檔管理。
建筑企業辦理資質企業技術負責人怎么確定？
建筑企業無論是新辦資質還是進行資質升級，在人員方面都有一定的要求，《建筑業企業資質標準》中對于人員的要求，企業技術負責人的要求主要是個人業績要求，特別是對于新申辦資質的建筑公司，對于企業的業績方面是沒有要求的，只要求企業技術負責人的業績。
為了證明技術負責人的業績符合申報資質的要求，公司需要提供企業技術負責人(或注冊人員)基本情況和業績表，除此之外不需要再提供關于個人業績的其他材料和企業技術負責人的相關任命文件。
如果企業申請多類資質，企業技術負責人的資歷、專業、職稱、業績、注冊執業資格應符合資質標準的相關要求，每個類別資質應有一項技術責任在申請表中注明。
同一技術負責人可以同時擔任多個類別資質的技術負責人，只要他們符合相應類別資質標準要求。
按照標準提交的技術報告負責人不一定是企業的總工程師，但企業的總工程師可以是某種資質的技術負責人。
當建筑企業進行資質升級時，企業技術負責人的業績要求也會變得很高，如果原技術負責人的業績不符合要求，公司需要申報滿足資質標準要求的相應技術負責人。
建筑一級資質考察哪些內容？
1、公司業績：一級資質只能通過資質升級獲得，因此業績是*重要的評估因素。業績審核反映在企業的類型、規模和數量上。一般情況下，企業要求在過去5年或近10年內進行一定的工程項目建設;
2、公司資產：包括凈資產和工廠。凈資產是必須評估的因素。在工廠方面，只涉及建筑幕墻的資質和鋼結構的資質;
3、企業設備：企業設備的要求只在某些資質上考核，對其數量、種類提出審核;
4、企業人員：包括建筑工程師、技術負責人、九大員、技術工人等。
建筑企業資質代辦合同包含哪些內容？
一、合同主體
代理合同的主體是需要辦理資質的建筑企業和代理商，而不是建筑企業的員工和代理公司的業務員，對于需要申請建筑資質的企業來說，這是一個需要特別關注的問題，無論業務人員多么專業和友好，只是一個中間人，*終的代理合同必須與正式的資質代辦機構簽訂。
二、委托業務范圍
代理合同不僅必須指定代理商需要辦理的建筑資質類別，還需要指明代理商在代理商流程中需要做的工作。
三、責任和義務
在代理合同中，有必要澄清雙方的責任，以防在資質辦理的過程中出現推卸責任等情況。
四、代理費金額和付款方式
在代理合同中，有必要明確代理費是多少，分幾次支付，支付的時間點等，是否現金支付或轉賬等等。
五、終止合同
雙方應當約定合同可以在什么情況下終止，例如代理業務的完成，合同目的達到;雙方不進行代理業務，可以終止協議等。
六、違約責任說明
并非每家公司都是誠信的，因此簽署代理合同必須明確責任。
